IMPRESE

Non esistono settori sicuri: infatti ogni azienda può imbattersi in un evento negativo, capace di arrecare danni che comportano perdite di produzione, di clienti, di immagine, di beni.

Scegliere una tutela assicurativa significa trasferire una serie di rischi legati proprio allo svolgimento dell’attività che ricadrebbero inevitabilmente ed in maniera significativa sul patrimonio dell’azienda.

Protezione del patrimonio umano

 La vita di un’azienda è legata a quella delle persone che ci lavorano. Per il titolare, un socio, un dipendente altamente specializzato, i così detti Key Men o per tutti i dipendenti che sono il motore dell’azienda esistono soluzioni specifiche per una protezione completa.

 E i premi sono deducibili dal reddito di impresa

 

INFORTUNI

Indipendentemente dalle attività che svolgi, se il tuo lavoro e la tua azienda ruotano intorno a te e ai tuoi più vicini collaboratori non lasciare che un imprevisto possa influenzare negativamente la tua attività, non farti trovare impreparato nel caso in cui un infortunio o una malattia arrivino a compromettere la tua capacità lavorativa e non ti consentano di gestire la tua impresa o ancor di più di provvedere economicamente alle persone care.

  • Con Cattolica&Salute Ogni Giorno,  imprenditori e lavoratori autonomi, possono affrontare con maggiore serenità anche le situazioni più gravi che conseguono ad un infortunio, grazie ad un aiuto economico garantito ed ad una copertura h24, sia durante il tempo libero sia durante l’orario di lavoro. La protezione offerta da Cattolica è completa e flessibile: dalla diaria da ricovero o per immobilizzazione, alle prestazioni dedicate come le cure e aiuti a domicilio o il fisioterapista, per non dimenticare i molteplici servizi di assistenza.

 

SALUTE

Con Cattolica & salute Più salute avrai a disposizione somme importanti per scegliere liberamente dove farti visitare e operare e ridurre i tempi di attesa in caso di infortunio e malattia. 

Per il welfare aziendale disponiamo di soluzioni semplici e ” chiavi in mano con la nuova partnership B-One. Incentivi completi per i dipendenti dell’azienda, gli employees benefits apprezzati in quanto l’azienda arriva a sostituirsi al dipendente nell’acquisto delle coperture assicurative a lui dedicate, oltre a godere di vantaggi fiscali

TUTTA LA VITA ELITE

Tutta la vita élite una temporanea caso morte con capitali importanti, garantisce ai soci di una azienda di avere i fondi sufficienti per liquidare le quote agli eredi in caso di premorienza di uno dei titolari. Permette all’ imprenditore di tutelare la propria azienda dalle perdite di persone chiave.

Beni

Per la maggior parte dei piccoli imprenditori, l’azienda è come la proprio casa , un bene prezioso da proteggere e non mettere in pericolo

 Proteggere l’attività con coperture specifiche per ogni tipologia di azienda e attività contro incendio, furto, responsabilità civile , cyber risk diventa cruciale per garantire la prosecuzione dell’attività in caso di piccoli e grandi imprevisti.

 

PER LA PROTEZIONE DELLA TUA AZIENDA

Cattolica&Impresa Small Business e Cattolica Impresa Industria 360°

Soluzioni progettate per dare tutta la protezione necessaria alle piccole realtà artigianali e industriali che operano nell’ambito manifatturiero o di servizi in diversi settori merceologici

Questa polizze tutelano  i beni e le attività svolte dagli artigiani e dalle piccole imprese industriali

 

Risparmio

Soluzioni per garantire un’efficace ed efficiente gestione dei flussi finanziari TFM, TFR.

 

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CATTOLICA & IMPRESA

POLIZZE TFM  per il trattamento di fine mandato per le persone fisiche che siano Amministratori di Società o altri soggetti non prestatori di lavoro subordinato, percipienti reddito assimilabile a quello di lavoro dipendente.

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CATTOLICA & IMPRESA T.F.R.

TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO Gli Aderenti al contratto sono prestatori di lavoro che hanno diritto al trattamento di fine rapporto ai sensi dell’Art. 2120 c.c.. Per sottoscrivere il contratto l’Assicurato, alla decorrenza del contratto, deve avere un’età anagrafica compresa tra 16 e 90 anni

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